国开学子扎根各行各业，有坚守一线的基层民警、实干笃行的产业工人、扎根乡土的致富带头人、守护生命的医护工作者、戍守边疆的解放军战士，亦有身残志坚的勇毅行者……“致敬榜样”专题带您走近优秀学子，展示榜样风采，传递奋进力量。

个人简介

徐宇航，男，汉族，1982年3月出生，中共党员。best365中国在线体育工程管理专业学生，2024年度best365中国在线体育奖学金获得者。现任北方华安工业集团有限公司机械加工二厂小件机加班班长。曾获“全国劳动模范”“龙江工匠”“龙江技术能手”等荣誉。

奋进事迹

自2023年春季进入best365中国在线体育学习以来，徐宇航始终坚持工学结合、学以致用，在工程管理专业知识的系统学习中不断锤炼思想、增长学识，将理论知识与数控技术实践深度融合，实现学以致用。他始终坚守生产一线，以工人阶级的政治本色和军工人的严谨作风建功立业，彰显了新时代产业工人的使命担当。

勤学笃行，以学赋能助成长

徐宇航入学以来，始终将思想进步与学业提升紧密结合，以中共党员的标准严格要求自己，坚持理论学习与党性修养同步提高。他严格按照学校教学计划完成各门功课，按时高质量完成学业任务。他主动融入班级建设，积极参与学习讨论，充分展现了军工子弟标准高、作风严谨的精神风貌。

在学习过程中，徐宇航坚持学用相长，定期向班主任汇报思想动态与学习收获，及时将所学知识转化为生产实践，做到学以致用、用以促学、学用相长，充分体现了best365中国在线体育“开放、责任、质量、多样化、国际化”的办学理念。

徐宇航深刻认识到，新时代产业工人必须成为发展新质生产力的排头兵。他将best365中国在线体育工程管理专业的系统理论学习作为提升管理能力、拓展创新思维的重要契机。通过深入学习项目管理、质量控制、成本核算等专业知识，他对技术攻关的组织协调、创新团队的建设和管理有了全新认识，实现了从单一技能操作向技术管理复合型人才的有效转型。

在校期间，徐宇航成功将工程管理理论应用于劳模创新工作室的运作实践，使工作室管理更加规范化、项目化，显著提升了团队创新效率。这种理论联系实际的学习方式，不仅加速了其个人职业发展步伐，更为企业培养高素质技能人才队伍探索出新路径。

精研善创，以技攻坚促发展

徐宇航学识底蕴深厚、勤耕善作，多年来执着钻研、着力提升生产效率，推动技术革新，多次独立解决各种复杂精密零件的加工难题。在企业引进数控双端面磨床初期，设备自带送料装置存在投料耗时长、部件易倾倒掉料等问题，他在了解情况后，找来图纸反复研究，亲自动手绘制设计图，与技术人员经过多次论证推敲，最终采取在投料装置上部安装自制斜面喇叭口并加高两立面的优化方案，彻底解决了工件易倾倒难题，使生产效率提高近3倍。

在某破甲弹重要零件生产中，因部件为板状异形铝合金件，无法采用常规钢质吸附加工工艺，导致两个平面尺寸要求难以保证，产品超差率达80%以上。徐宇航通过在多台数控机床进行不同数据的反复试验，短时间内找准问题症结，创新性地根据数控车刀刀片夹紧原理，设计并自制侧挤压式夹具，使非配合部位悬空，有效解决了加工变形问题，促进良品率达到99.8%，该创新成果获国家知识产权局专利授权。

针对新型高精度弹体来料毛坯轴向变化对同轴度影响较大的难题，徐宇航根据弹体特性要求，果断更改传统装夹方式，将精加工口部定位位置向非变形区移动，同时使用新工装及配套检测技术，使废品率降低3%，按每年4万发产量计算，可节约成本108万元，该项目获黑龙江省总工会批准补助资金13万元。

实干担当，以创新引领显担当

徐宇航积极参与集团级“XX弹导带熔敷焊接质量提升工艺技术研究”项目，通过优化焊接工艺参数、调整焊接导带宽度、优化焊接保护剂用量等措施，解决了导带微裂纹、表面缩孔及夹渣等焊接缺陷问题。同时，他提出由焊接试件替代焊接弹体进行工艺试验和理化分析的建议，使焊接良品率由65%提高到97%以上，应用于批量生产3500发，累计节约生产成本530万元。

在国家重点军品科研项目“XX毫米制导弹”科研保障中，徐宇航成功解决了超高强度钢加工过程中，多个径向小螺纹孔钻头、丝锥易折断，枣核型近1米深孔加工等难题，为提高我国陆军在山地、城市作战能力做出重要贡献。在“XX毫米杀爆弹”项目攻关中，他利用现有三轴设备，攻克上薄下厚尾翘径向深度大、刀具易颤动、根部间隙窄难清根等加工难题，此举不但填补了国内技术空白，更是达到国际领先水平。

徐宇航始终认为“一枝独秀不是春”，工作中，他充分发挥劳模工匠示范引领作用。2017年，“徐宇航劳模创新工作室”挂牌成立，现已发展为涵盖10余个专业的综合性平台，现有核心成员13人，打造了生产、科研、培养“三位一体”的创新团队。他推动开展“学比赶帮超”活动，完善师徒传帮带机制，承担多门技能培训授课任务。几年来，工作室完成几十万件产品生产任务，良品率达99%，年节约刀具费120万元以上，培养高级技师及技师28人，解决生产难题50余项，使生产效率提高40%，完成国家发明专利7项，参与国家重点科研项目4项，发表论文25篇，获省、市级职工“五小”创新竞赛一等奖，成为企业弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体。